4.5折|最新劳动争议处理制度与劳动仲裁规则及劳动纠纷处理依据实用手册|由编委会编写，中国科技文化出版社于2007年4月出版|支持淘宝、易宝购买|2008-8-13 13:07:51更新

最新劳动争议处理制度与劳动仲裁规则及劳动纠纷处理依据实用手册

主　　编：编委会

商品编号：24694

装　　帧：全四卷 16开精装

出版社：中国科技文化出版社

上架日期：2007年4月

备注：

定　　价：998 元

销售价：450 元

销售电话：010-51659680 51669810

详细介绍

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《最新劳动争议处理制度与劳动仲裁规则及劳动纠纷处理依据实用手册》是经过多位专家呕心沥血编纂而成,由中国科技文化出版社于2007年4月出版，《最新劳动争议处理制度与劳动仲裁规则及劳动纠纷处理依据实用手册》立足于当前国情，兼具实用性和前瞻性，对行业研究具有很好的指导作用。《最新劳动争议处理制度与劳动仲裁规则及劳动纠纷处理依据实用手册》一书由兰章网全国最低价直销，快乐购物，感恩服务。
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第一篇合同与劳动争议
第一章劳动合同概述
第二章劳动合同的内容
第三章劳动合同的签订
第四章劳动争议的产生
第二篇劳动争议处理制度
第一章劳动争议的处理原则
第二章劳动争议处理的法定程序
第三章劳动争议调解制度
第四章劳动争议仲裁制度
第五章劳动争议诉讼制度
第六章劳动争议的行政复议
第三篇常见劳动争议的处理技巧
第一章工资分配争议处理技巧
第二章工作时间争议处理技巧
第三章职业培训争议处理技巧
第四章劳动保险争议处理技巧
第四篇劳动仲裁规则
第一章劳动仲裁的依据
第二章劳动仲裁的原则
第三章劳动仲裁的程序
第四章劳动仲裁的证据规则与证据体系
第五章劳动仲裁制度的发展趋势
第五篇解除劳动合同损害赔偿金额计算标准
第一章解除劳动合同的损害赔偿
第二章解除劳动合同赔偿金额计算公式与计算标准
第三章解除劳动合同赔偿金额计算典型案例分析
第六篇工伤事故赔偿金额计算标准
第一章工伤事故损害赔偿项目
第二章工伤事故赔偿金额的计算公式与计算标准
第三章工伤事故赔偿金额计算典型案例分析
第七篇最新劳动争议处理与解除劳动合同损害赔偿金额计算相关法律依据
第八篇劳动纠纷处理依据
第一章劳动就业纠纷处理依据
第二章劳动合同纠纷处理依据
第三章薪酬福利纠纷处理依据
第四章劳动安全保护纠纷处理依据
第九篇劳动纠纷处理争议焦点案例评析
第一章劳动合同与集体合同纠纷处理争议焦点案例评析
第二章劳动报酬工资纠纷处理争议焦点案例评析
第三章社会保障与福利纠纷处理争议焦点案例评析
第四章劳动争议处理争议焦点案例评析

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