16、摆正自己在工作中的位置
17、不要认为自己是单位的奴隶18、克服跳槽的不良想法
19、正确处理报酬的问题
第五章勤奋努力的准则
1、保持勤奋工作的态度
2、用勤奋工作创造机会
3、怎样成为勤奋的员工
4、训练勤奋工作的方法
5、坚持不懈地付出努力
6、执著地坚持工作目标
7、构建勤奋工作的动力
8、提前上班，推后下班
9、每天多做一点事
TO、立即行动投入工作
l］、少说闲话多做实事
12、付出更多的勤奋和努力
13、克服懈怠的工作行为
14、祛除投机取巧的工作嗜好
15、尽量不要缺勤请假
第六章忠诚守信的准则
1、培养忠诚的职业素质
2、忠诚于自己的企业

10、培养企业主人翁的精神
11、怎样对工作认真负责
12、如何在岗位要忠于职守
13、尽职尽责是工作的最好表现
第丸章月展从执行的准则
1、服从是工作的需要
2、只有执行才能完成任务
3 怎样坚持服从第一
4、如何遵守组织的命令
5、没有服从就没有执行
6、执行力是企业的动力
7、培养执行的核心竞争力
8、善于变通灵活执行
9、坚决执行，保证任务
10、执行是工作的要诀
11、执行完成工作的起点
12、不以任何借口拒绝执行   ′第十章自我管理的准则
1、遵守纪律是职场的根本
2、自我管理是敬业的起点
3、工作守时是工作的需要
4、按时完成工作是职业的素质
5、摒弃与企业对抗的心理
6、严格遵守企业的规章制度
7、模范执行企业的行为规范
8、培养专注的职业精神
9、确立毫不动摇的工作目标
lO、在平凡中创造伟大
11、保持坚韧持久的信心
12、不断地进行自我鞭策
第十一章科学创新的准则
1、培养创新精神的方法
2、打破常规齐创新思维
3、怎样突破思维的定势
4 怎样提高创新的能力
5、怎样做到勇于创新
6、激发创造力的方法
7、如何提高自主创新能力
8、在工作中如何不断创新
9、培养工作中的变革思维
lO、在细节中力求创新
11、如何发挥潜在的能力
12、用创意激活单调的工作
13、走出束缚创造力的误区
14、减少阻碍创造力发挥的因素
第十二章团队合作fifJ准则
1、团结就是力量
2、培养“团结努力”的素质
3、提高合作团队的素质
4、怎样主动地与他人合作
5、如何有效地与他人合作
6、培养协作的优秀品质
7、提高合作共事的能力
8、通过沟通和理解获得合作
9、采取协作达到利益最大化
10、通过合作培养领导才能
11、培养竞争共赢的合作素质

3、4、5、6、

忠诚的内在素质与外在表现怎样以忠诚的态度对待领导如何以忠诚的态度对待企业用忠诚和能力创造业绩
如何做个诚实可依赖的员工

8、讲究诚信的行动体现
9、对你的企业要有感情
10、要有感恩的心对待工作11、严格坚守企业的机密
12、处处为企业着想
13、维护企业的利益和荣誉第七章自动自发的准则
1、主动是敬业的表现
2、自动自发的好处
3、怎样做到自动自发地工作4、自动自发表现在哪些方面5、率先主动是成功的动力
6、主动去争取更多机会
7 靠主动在职业中脱颖而出8、要比领导更积极主动
9 领导不在更要主动
10、体现主动性的三大方面11、积极主动地对待工作
第八章尽职尽责的准则
1、肩负起工作的责任
2、树立崇高的工作责任感
3、以责任态度对待工作
4、勇于承担工作的责任
5、要主动承担工作的责任
6、怎样培养工作的责任感
7、如何坚守工作的责任
8、从哪些方面做尽职的员工θ、怎样做尽责的员工